Hvad er der egentlig galt? Arbejdstilsynets påbud savner forklaring
- Nils Mulvad
- Publiceret 6. januar 2026



En virksomhed i dit lokalområde har fået et strakspåbud fra Arbejdstilsynet. Kategorien hedder "Arbejdspladsvurdering (APV)".
Men hvad betyder det? Er der slet ingen APV? Er den mangelfuld? Eller har tilsynet fundet konkrete problemer med arbejdsmiljøet?
Det kan du ikke se. Og det frustrerer de journalister, der bruger vores overvågning af Arbejdstilsynets afgørelser til at følge med i, hvad der sker på arbejdspladserne i deres område.
Vi hører jævnligt fra mediekunder, der gerne vil dække en sag, men som står tilbage med flere spørgsmål end svar. For nylig spurgte en journalist os direkte: Hvad ligger der egentlig i sådan et APV-påbud? Vores ærlige svar var, at det ved vi heller ikke – man er nødt til at søge aktindsigt og vente på svar.
Opfordring til Arbejdstilsynet
Sådan behøver det ikke være. Vi har derfor igen skrevet til Arbejdstilsynet med en opfordring til at tilføje et kort resumé til hver afgørelse – bare to til tre sætninger, der forklarer, hvad tilsynet faktisk har konstateret. Det ville gøre en stor forskel for alle, der gerne vil forstå og formidle, hvad der foregår på danske arbejdspladser.
For kunder
Har du selv brug for overblik over en virksomheds arbejdsmiljøhistorik, kan du slå den op i vores virksomhedsrapport. Brug blot virksomhedens CVR-nummer i søgefeltet eller gå direkte til adressen km24.dk/reports?search= efterfulgt af CVR-nummeret. Så får du samlet overblik over alle registrerede påbud, strakspåbud og øvrige afgørelser.